Các khóa đào tạo về kỹ năng quản trị nguồn nhân lực

Trình bày được các bước thiết kế tài liệu bài giảng Chuẩn bị năng lực buổi giảng theo chuẩn lớp học lấy học viên làm trung tâm

Quản trị nguồn nhân lực luôn là một nhân tố quan trọng, đóng một vai trò không nhỏ trong sự thành bại và phát triển của một Công ty. Ngày nay, hiện tượng nhân viên nghỉ việc hàng loạt đã khiến các nhà quản lý phải đau đầu tìm ra giải pháp khắc phục, để có thể lưu giữ những người tài ở lại.

Trong thực tế công việc, khi một nhân viên giỏi được cất nhắc thăng tiến lên vị trí quản lý đội nhóm, họ thường gặp thất bại trong vai trò mới. Tại sao? Vì khi đó vai trò của họ đã thay đổi. Họ cần được trang bị những kỹ năng quản lý thiết yếu để thích nghi với vai trò "giám sát", nếu không doanh nghiệp sẽ gặp phải những rủi ro về vấn đề nhân sự và ảnh hưởng đến...

Hiểu tầm quan trọng của hệ thống thù lao và cấu trúc thu nhập của người lao động theo phương pháp định giá 3Ps.

Hiểu rõ tầm quan trọng và mối liên hệ của việc tạo động lực với tính gắn bó của nhân viên; nhận diện được các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động

Hiểu rõ về công tác quản lý hiệu suất nhân viên.